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职场法则
  • 已婚男上司喜欢女下属的4个表现

      办公室恋情无罪,但是如果你被已婚男上司盯上了,还是及时处理掉比较好,千万别触及道德底线。那么怎么判断喜欢自己的男上司是不是已婚男呢?   已婚男上司喜欢女下属的表现  1、利用工作之外时间与你相处  已婚男士大多比较理想和成熟,他更喜欢在没有公务之时和你聊天、谈情。相反,他不喜欢利用工作时间和你搅在一起,因为工作对他来说是第一位的。  所以,你会发现他和你相处的大多时间是在工作之外。   2、...

    [ 2016/4/2 22:09:40 ]
  • 职场中注意8个要点 与男同事融洽相处

      如何与男同事融洽相处  一、培养自己的独立性:  如果说在私下交往中,你还可以得到男人的关心爱护的话,那么在工作中则根本不可能得到男同事是礼遇,要是你能干,男同事反而会有受威胁的感觉,否则他又会嗤之以鼻,因此,女人在工作场所里,尽管能得到男人口头上的诸多的关照,但一到实际情况,则没有谁会真心帮助你,唯一能依靠的只有你自己。  二、在相处中寻求共同点  男同事面对职业女性时,常常手足无措,因为他...

    [ 2016/3/31 13:38:03 ]
  • 男下属与女上司和睦相处的要领

    现在越来越多的女性投身于职场中,并做到了领导岗位,如果是女上司和男下属来说,双方怎么才能和睦相处呢?以下五点,希望可以给大家一些帮助。一、做事严谨周密男职员做事经常粗枝大叶、大大咧咧,但在女上司面前,你最好收敛些、规矩些,做得仔细些。她们明察秋毫,敷衍是没有任何用处的,不要幻想耍些小花招躲过她们的眼睛,要努力做得更多、更好些,而女上司也要多给男下属一些包容和指点。实践经验:男下属在日常工作中可以多...

    [ 2016/3/21 9:55:32 ]
  • 在职场如鱼得水沟通技巧

    卡耐基曾经说过,一个人的成功,约有15%取决于知识和技能,85%取决于沟通——发表自己意见的能力和激发他人热忱的能力。的确,善于沟通的人,往往令人尊敬、受人爱戴、得人拥护。1、赞美行为而非个人举例来说,如果对方是厨师,千万不要说:你真是了不起的厨师。他心里知道有更多厨师比他还优秀。但如果你告诉他,你一星期有一半的时间会到他的餐厅吃饭,这就是非常高明的恭维。2、透过第三者表达赞美如果对方是经由他人间...

    [ 2016/3/18 10:56:50 ]
  • 时间都去哪儿了?治好拖延癌找回时间

    虽然2014年已过,如今迎来2015年。但是年末拖延症的影子似乎跟你来到羊年了。年末拖延症,例如:年末感慨变多?频繁讨论过年问题?疯狂购买年货?花钱如流水?在年初也会有拖延症,例如:赖床习惯?工作懒散?考虑跳槽?一个慢性子的人?面对各种拖延症,我们到底该如何打败它呢?1、轻松跳过拖延症。你身上很少有拖延症的痕迹,你知道拖延是万恶之源,即使周围的人都患了拖延病,你也能清醒地做事。偶然也会想偷偷小懒,...

    [ 2016/3/9 8:34:50 ]
  • 菜鸟变精英 必须了解的职场潜规则

    2015年不知不觉已快到年末,有的高校大学生已经正在接受职场历练,有的正在等待寻找被锻炼的机会。不论是已经参加工作的还是将要参加工作的新人,都将面临在一套表面的规则之下,潜规则的洗礼。职场“潜规则”是相对于“明规则”而言的,是指看不见的、明文没有规定的、约定成俗的、但是却又是广泛认同、实际起作用的、人们必须“遵循”的一种规则。对于职场“潜规则”,有的人非常反感,大呼潜规则带来的不公正与不公平,誓与...

    [ 2016/3/1 8:51:48 ]
  • 女性职场:这7类女下属易受上司的宠爱

    一、乖巧型说得好听一点,就是听话,一切行动听指挥;说得难听一点,就是容易被控制,让你往东绝不能往西,让你打狗绝不能撵鸡。没有哪个上司会喜欢一天到晚聊天不干事、无事生非的女下属。偶尔不听从,提提建议,发发牢骚,也没什么,毕竟你也是单位里的一份子,需要有自己的想法。如果一而再再而三地顶撞,上司再用你,那就是给自己找没趣,或者要冒着绯闻频出、八卦缠身的风险。二、领悟型上司一般很看重下属的领悟力,领悟能力...

    [ 2016/2/5 14:58:08 ]
  • 想要有职场好人缘?这10件事情千万别做

    1、偷瞄别人的电脑屏幕拉黑指数:★★★你正在电脑上认真写新年工作计划,一回头却刚好碰到同事的目光,目测他刚刚应该正盯着你的电脑屏幕。这种感觉一定很差,对吧?己所不欲,勿施于人。虽然对并肩奋战的同事来说,工作上的事本不算机密,但被人从身后偷偷注视,总会让人觉得如芒在背。如果你正跟同事交流,刚好碰到他电话响起,不管是电话还是微信,稍稍把视线偏离手机屏幕的方向,会让对方感受到更多尊重。2、只提意见,不提...

    [ 2016/2/5 13:54:26 ]
  • 移动端求职5个小技巧 助你求职快人一步!

    除了常规求职工具,应聘者越来越多地使用社交网络平台来缩小搜索范围。这些网络社交工具的使用频率紧随常规工具之后,如微博、微信等。移动设备和社交网络正在改变人们寻找职位和申请工作的方式,这5个小技巧不仅能帮助你比别人更快地找到工作,还能让你找到更适合自己、更能发挥自己优势的工作。1、准备一份不错的简历和求职信当你在移动设备上申请工作时,最重要的是确保你的简历和求职信可以在移动端屏幕上完整的显示。同时记...

    [ 2016/2/5 13:49:11 ]
  • 职场上不会“以貌取人” 你就亏大了!

    时下,以貌取人,不再是个贬义词了!为啥,就因为这是个看脸的时代,还不会看脸的你,OUT啦!优质上司或下属,脸上都写着呢脸宽的人更容易成为领导如果你看过《博物馆奇妙夜》,就一定记得那只充满攻击性同时智商又高度接近人类的僧帽猴。而对这一物种的研究发现:脸型越宽的僧帽猴,在群体中就越可能处于高级地位。同样的,美国科罗拉多州博尔德大学的基思·维尔克研究了2010年世界杯,发现足球运动员的脸越宽,中锋的犯规...

    [ 2016/2/5 12:52:10 ]